مسئول نهادنمایندگی مقام معظم رهبری درمراسم افتتاحیه مرکزتربیت مدیران راهبردی وجهادی آینده:
اهمیت استقرار نگرش جامع توحیدی در متربی و تثبیت در اندیشه، احساس و رفتار فرد
مراسم افتتاحیه مرکز تربیت مدیران راهبردی و جهادی آینده و نیز برگزاری دوره های آموزشی در راستای اثربخشی و ارتقای سطح دانش، بینش و مهارت های مدیریتی کشور به همت مجمع تشخیص مصلحت نظام و جهاددانشگاهی با هدف جانشین پروری، استعدادیابی، شایسته گزینی و جوان گرایی مدیریت آینده، شناسایی، پرورش، و آماده سازی افراد واجد شرایط فعال به عنوان مدیران ارشد کشور، پرورش استعدادها و تربیت مدیران کارآمد و آینده ساز کشور به منظور رفع تهدید خلأ مدیریتی در آینده، ایجاد زمینه شایسته گزینی و شایسته سالاری در نظام مدیریتی کشور و دستیابی به دورنمایی واقع بینانه برای تربیت سیاستگذاران وفادار به نظام با حضور حجت الاسلام و المسلمین دادگر مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان، مدیران و کارشناسان مجمع تشخیص مصلحت نظام، روسای واحدهای جهاددانشگاهی، معاونان و مدیران کل جهاددانشگاهی، مدیران کل منابع انسانی و آموزشی سازمان ها و دستگاه ها در دانشگاه علم و فرهنگ برگزار شد.
در این مراسم حجت الاسلام و المسلمین دادگر مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان ضمن تبریک ولادت حضرت زهرا سلام الله علیها و روز مادر و زن، گفت: منزلت و سبک زندگی و نقش الگویی این بانوی بزرگوار، اگر مورد توجه زنان و خانواده و مادران قرار گیرد، موجب استحکام کانون خانواده و بروز جلوه های هنری تاثیر گذار در تقویت جایگاه مادر خواهد شد.
وی با بیان اینکه باتوجه به رهنمود امام (ره) اساس عالم بر تربیت انسان است و انسان فشرده تمام عالم و انبیاء علیهم السلام آمده اند تا انسان موجود الهی شود، خاطر نشان کرد: امروز یکی از چالش های اساسی و مسائل تربیت رایج کشور، عدم استقرار نگرش جامع توحیدی در متربی است، علیرغم وجود اسناد بالادستی مناسب، توحید در اندیشه، احساس و رفتار فرد تثبیت نشده و در نتیجه تحول درونی اتفاق نمی افتد.
مسئول نهاد دانشگاه فرهنگیان افزود: از یک سو نسل جدید با چالش های جدی مواجه بوده و در معرض آسیب های اجتماعی است و از سوی دیگر امکان تغییر و اصلاح نگرش نیز وجود دارد؛ لذا رفتارهای هر فرد تا حدودی وابسته به هویت اوست و در صورت استقرار نگرش توحیدی، تکلیف هویت فرد روشن خواهد بود و احساس هویت همسو با باورها و الزامات اخلاقی می تواند منشا رشد اخلاقی باشد.
وی در ادامه سرعت تغییر و تحولات در جهان، فرسودگی و ناکارآمدی برخی از دستگاه ها و سازمان های دولتی، افزایش رقابت و تغییرات فناوری را از چالش های فرا روی سازمان ها و دستگاهای دولتی برشمرد و افزود: خدمت روان و مفید، کسب رضایتمندی و موفقیت، کارآمدی فرد و سازمان و دستگاه ها، به نگرش مثبت و امیدبخش و نیز برخورداری از نگاه راهبردی با ابتناء بر شناخت و تفکر راهبردی و متعاقب آن تبدیل راهبردها به عمل، همسوشدن سازمان، تبدیل راهبردها به فرایند، رفتار و اقدام (توام با شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدید) وابسته است.
حجت الاسلام دادگر با بیان اینکه مساله ما گاهی کمبود اسناد بالا دستی و راهبردی نیست تصریح کرد: عدم نگرش راهبردی و یا عدم اعتقاد به چنین نگرشی در سطوح بالای مدیریتی گاهی مشکل است و گاهی هم مشکل چندانی نیست، ولی عدم تعهد مدیران میانی یا عدم همسویی کارکنان و کارشناسان، عدم انتقال استراتژی ها و یا عدم رویکرد رهبری سازمان در مدیران ارشد عمده ترین مساله هاست.
مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر نیاز به تفکری روشمند، نظام مند و شبکه ای، مساله مدار، مبتنی بر بینش تمدنی، تجارب تاریخی، دارای مهارت مباحثه و برخوردار از آزاداندیشی، گفت: بحمدلله در دین اسلام و مکتب اهل بیت علیهم السلام و تفکر امام و انقلاب و ولایت فقیه این ظرفیت و قابلیت وجود دارد اما بعضا مواجهه سطحی با آن نگذاشته بدرستی ابعاد آن روشن و استقرار یابد.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد: مرکز تربیت مدیران راهبردی جهادی مجمع تشخیص مصلحت نظام بتواند پاسخی به این خلاها در عرصه های رویکرد مدیریت راهبردی کشور باشد.
شایان ذکر است در پایان مراسم از سایت مرکز تربیت مدیران راهبردی جهادی آینده رونمایی شد.